شرکت ایریتک در راستای اجرای قرارداد EPC پروژه احداث کارخانه استحصال طلای سقز، گام‌های موثری را در بخش‌های مکانیک و سیویل و برق برداشته است.

دکتر «احسان گودرزی» مدیرعامل شرکت بین‌المللی مهندسی ایران (ایریتک)، طی بازدید میدانی از کارگاه شرکت صنایع ساخت «ایکا» در صفادشت استان البرز، روند فعالیت‌ها و ظرفیت‌های تولیدی این مجموعه را مورد بررسی قرار داد.

عملکرد دوماهه شرکت گهرزمین در سال مالی ۱۴۰۵ نشان می‌دهد این شرکت معدنی در شرایطی که بازار‌های جهانی مواد معدنی و زنجیره فولاد با نوسانات متعددی رو به رو هستند، توانسته است با حفظ سطح تولید و بهره‌گیری از رشد نرخ فروش محصولات، عملکردی قابل توجه در حوزه درآمدزایی به ثبت برساند.

کاهش ذخایر پرعیار سنگ‌آهن و تشدید بحران آب، صنعت معدن و فولاد را در برابر یک انتخاب راهبردی قرار داده است: ادامه مسیر پرهزینه فراوری تر یا حرکت به‌سوی فناوری‌های خشک و کم‌ریسک. فناوری جدایش مغناطیسی خشک ریزدانه، یا FDMS، با حذف مصرف آب، کاهش نیاز به سدهای باطله و امکان فراوری اقتصادی کانسنگ‌های کم‌عیار، به یکی از گزینه‌های کلیدی آینده تبدیل شده است.

در نشست بررسی تخصیص بودجه به روابط عمومی مجتمع‌ها و طرح‌های تابعه ایمپاسکو، مدیر برنامه‌ریزی و سیستم‌ها و مدیران روابط عمومی ستاد و مجتمع‌های تابعه بر ضرورت تامین منابع پایدار برای فعالیت‌های ارتباطی، مستند سازی دستاوردها، تقویت برند و نگاه آینده‌نگر در اجرای برنامه‌های روابط عمومی تاکید کردند.

مدیرعامل شرکت تجلی توسعه معادن و فلزات در مجمع عمومی عادی سالیانه این شرکت با ارائه گزارشی از عملکرد و برنامه‌های پیش‌رو اعلام کرد: مجموع سرمایه‌گذاری‌های شرکت تا پایان سال ۱۴۰۴ به بیش از ۱۱ هزار و ۲۵۴ میلیارد تومان رسیده و تنها در سه‌ماهه نخست سال ۱۴۰۵ نیز ۱۷۵۳ میلیارد تومان به سرمایه‌گذاری‌های شرکت افزوده شده است.

مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد دوره آموزشی «مدل بهره‌وری در معادن و صنایع معدنی» را برای مدیران و کارشناسان مجتمع‌های تابعه ایمیدرو و ایمپاسکو برگزار کرد. این دوره با هدف کاهش هزینه‌ها، افزایش بهره‌وری، عبور از روش‌های سنتی و حرکت به سمت استخراج هوشمند طراحی شد.

رئیس کمیسیون معدن اتاق ایران در بازدید از مجتمع طلای زرشوران بر استفاده از فناوری‌های نوین برای فرآوری مواد کم‌عیار تأکید کرد. در این بازدید، ظرفیت‌های توسعه‌ای، سرمایه‌گذاری، اکتشاف، افزایش تولید و نقش زرشوران در توسعه اقتصادی منطقه بررسی شد.

مجتمع فروکروم جغتای و دانشگاه حکیم سبزواری با هدف توسعه همکاری‌های پژوهشی و حل مسائل واقعی تولید، جلسه هم‌اندیشی برگزار کردند.

شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر در بیست‌وسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، برای نخستین بار موفق به کسب تندیس سیمین شد.

شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر در بیست‌وسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی موفق به کسب تندیس سیمین شد.

شرکت اپال پارسیان سنگان در بیست‌وسومین همایش تعالی سازمانی موفق به دریافت تقدیرنامه دو ستاره شد. سعید صادقی، مدیرعامل شرکت، این موفقیت را حاصل همدلی کارکنان، تمرکز بر بهره‌وری، توسعه پایدار و تاب‌آوری در برابر چالش‌هایی مانند تحریم‌ها و ناترازی انرژی دانست.