شرکت فولاد مبارکه، به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان فولاد در خاورمیانه، با آغاز تولید انبوه اسلب با ضخامت ۲۵۰ میلی‌متر توسط ماشین شماره ۲ ریخته‌گری این شرکت ، گامی بلند ومؤثر در مسیر افزایش ظرفیت تولید این محصول برداشت.

بهبود رضایت کارکنان یکی از عوامل کلیدی موفقیت کسب‌ و کارهاست، به‌ویژه در زمینه‌های سودآوری و بهره‌وری. تحقیقات گسترده‌ای از منابع معتبر ازجمله مکنزی و PwC، بر اهمیت ایجاد محیط کاری مثبت تأکید می‌کنند؛ محیطی که در آن کارکنان احساس ارزشمندی می‌کنند و ارتباط مؤثری با یکدیگر برقرار می‌سازند.

قاسم خوشدل‌ پور، مدیر مجتمع فولاد سبا فولاد مبارکه از تولید ورق گرم با عرض ۱۶۲۰ میلی‌متر در این شرکت با توان و دانش کاملا بومی خبر داد.

تولید اولین شمش در مجتمع فولاد قاینات با موفقیت و بدون خطا انجام شد.

دکتر مجید ضیایی، مدیرعامل جدید شرکت صبانور، در سومین روز کاری خود، از پروژه ۲.۵ میلیون تنی گلالی و واحد‌های تولیدی و معادن صبانور بازدید کرد.

شرایط ناپایدار اقتصادی و نوسانات غیرقابل پیش‌بینی قیمت‌ها، موضوعی است که طی یک دهه اخیر اثرات نامطلوبی بر حوزه صنعت به ویژه صنایع فولاد گذاشته است.

در دنیای امروز، پایداری و مسوولیت‌پذیری زیست‌ محیطی به عنوان اولویت‌های اساسی در صنعت مطرح شده‌اند.

شرکت فولاد اکسین خوزستان در تاریخ ۱۲ اسفند ۱۴۰۳ موفق به ثبت رکورد تولید روزانه جدیدی شد که نشان‌دهنده توانمندی و همت والای متخصصان و کارگران این مجموعه است

عصر دیروز ۱۵ اسفندماه ۱۴۰۳ قدرت هاشم نیا مديركل اداره زندان های استان خوزستان به همراه احمدرضا آزاده معاون اداری و مالی و عظیم سواری مدیر روابط عمومی اداره زندان های استان خوزستان با حضور در دفتر دكتر عليرضا مخبر دزفولی قائم مقام مدیرعامل فولاد خوزستان با ایشان ديدار نمودند.

قیمت‌های بیلت فولادی در بازار آسیایی به دلیل تقاضای ضعیف و نگرش محتاطانه خریداران، همچنان در حال کاهش است. با وجود اعلام کاهش تولید در چین و کاهش موجودی‌ها، خریداران به امید کاهش بیشتر قیمت‌ها در حالت انتظار و تماشا قرار دارند.

مدیرعامل فولاد خوزستان بیان کرد: نمادهای تولید، شاخص‌ های متفاوتی داشته که یکی از مهم ترین شاخص‌ های آن مسئولیت‌ های اجتماعی نه به عنوان یک لطف، بلکه به عنوان یک وظیفه است.

شرکت فولاد مبارکه به مناسبت روز درختکاری و هفته منابع طبیعی و در راستای تحقق مسوولیت‌ های اجتماعی خود، با هدف ترویج فرهنگ درختکاری، حفاظت از محیط زیست و افزایش سرانه فضای سبز در محل کار و زندگی، ۲۶ هزار اصله نهال را در میان کارکنان خود توزیع کرد.