به گزارش پیام آوران معدن و فولاد: هادی شریعتمداری مدیریت ارشد مجتمع در ابتدا در رابطه با اهمیت اجرای فرآیند مدیریت استراتژیک در سازمان به عنوان مسیر راهبردی و تصمیم گیری در سازمان پرداخته و همچنین بر لزوم مشارکت جمعی مدیران سازمان جهت اتخاذ تصمیمات استراتژیک، تأکید نمودند.
در این جلسه اعضای شرکت کننده با بررسی سوابق قبلی و سند راهبردی شرکت، با در نظر گرفتن تغییرات در اکوسیستم سازمان و مدیریت انها و با نگرشی جامع از منابع و ظرفیت های موجود به بررسی راهکارها در خصوص افزایش توانمندی‌ها و بهره وری سازمان پرداختند.
در نهایت پس از بررسی و جمع بندی نظرات اعضا، ارکان جهت ساز سازمان شامل مأموریت ، چشم انداز، ارزش ها و مقاصد استراتژیک شرکت تدوین شدند.
