شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر در بیست‌وسومین همایش تعالی سازمانی با کسب امتیازی بالاتر از ۵۰۰، برای سومین بار موفق به دریافت تندیس بلورین شد.

شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) در بیست‌وسومین همایش تعالی سازمانی موفق به دریافت تقدیرنامه سه ستاره شد. این موفقیت حاصل بهبود فرآیندها، ارتقای بهره‌وری و توسعه فرهنگ کیفیت در مجموعه سیمیدکو عنوان شده است.

شرکت اپال پارسیان سنگان در بیست‌وسومین همایش تعالی سازمانی موفق به دریافت تقدیرنامه دو ستاره شد. سعید صادقی، مدیرعامل شرکت، این موفقیت را حاصل همدلی کارکنان، تمرکز بر بهره‌وری، توسعه پایدار و تاب‌آوری در برابر چالش‌هایی مانند تحریم‌ها و ناترازی انرژی دانست.

در بیست‌وسومین همایش تعالی سازمانی، جعفر جنامی‌نیا موفق به دریافت عنوان مدیر تعالی‌گستر برتر شد. این موفقیت ملی نشان‌دهنده نقش مؤثر وی در توسعه نظام‌های مدیریتی، استراتژی و تضمین کیفیت در فولاد خوزستان است و جایگاه این شرکت را در مسیر تعالی سازمانی و توسعه پایدار بیش از پیش تقویت می‌کند.

یکشنبه ۵ اسفند ۱۴۰۳ بیست و دومین همایش تعالی سازمانی، با هدف معرفی سازمان‌های برتر و ارائه تجربیات موفق از طریق تحلیل داده‌ها، با حضور مدیران سازمان‌های سرآمد ایرانی، معرفی سازمان‌های سرآمد و چهره‌های تعالی‌گستر در مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما برگزار شد.

روز گذشته بیست و دومین همایش تعالی سازمانی با حضور شرکت‌های سرآمد ایران، در مرکز همایش‌های سازمان صدا و سیما برگزار شد و شرکت گهرزمین در این رویداد ملی، موفق به کسب تقدیر نامه ۴ ستاره جایزه ملی تعالی سازمانی شد.

بیست و دومین همایش تعالی سازمانی با حضور شرکت های گروه فولاد خوزستان و سایر سازمان ها و ارگان ها و شرکت نیروگاهی فولاد توان جنوب روز یکشنبه ۵ اسفند ۱۴۰۳ در مرکز همایش‌های بین‌المللی سازمان صدا و سیما برگزار شد.

شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در اولین حضور خود در جایزه ملی تعالی سازمانی موفق به دریافت تقدیرنامه سه ستاره تعالی سازمانی شد.

شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر برای دومین سال متوالی موفق به کسب تندیس بلورین جایزه ملی تعالی سازمانی شد و مورد تجلیل قرار گرفت.