ایمپاسکو با انتشار فراخوان عمومی، شناسایی و ارزیابی کیفی متقاضیان سرمایه‌گذاری برای اجرای فاز جدید اکتشاف، تجهیز، استخراج و فرآوری در معدن طلای هیرد نهبندان را آغاز کرد.

شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (وابسته به ایمیدرو) اقدام به برگزاری دوره آموزشی تربیت کارور دستگاه حفاری کرده است. این دوره، به منظور تربیت نیروی ماهر در حوزه ماشین‌آلات معدنی و تحقق نقشه راه معدن، در یزد برگزار می‌شود. ثبت‌نام تا ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۵ ادامه دارد و هزینه آن رایگان است.

امید امامی به عنوان مدیرعامل جدید شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران منصوب شد.

تورج زارع، مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، در یادداشتی به مناسبت سالگرد تاسیس ایمیدرو، با تشریح نقش راهبردی این سازمان در توسعه معدن و صنایع معدنی، به جایگاه ایران در رتبه پانزدهم ذخایر معدنی جهان، رتبه پنجم استخراج سنگ‌آهن، رتبه دوم تولید آهن اسفنجی و رتبه دهم تولید فولاد خام اشاره کرد و ایمیدرو را پرچم‌دار امید و پشتوانه‌ای مطمئن برای اقتصاد ملی دانست.

دبیر انجمن صنایع و معادن سرب و روی ایران گفت: با وجود تأثیرات گسترده جنگ و افزایش هزینه‌های تولید، شرکت‌های حاضر در این انجمن و فعال در صنعت سرب و روی کشور سعی دارند بدون تعدیل نیرو به فعالیت خود ادامه دهند.

شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) با راه‌اندازی بستر امن دورکاری، امکان دسترسی ایمن کارکنان به سامانه‌های سازمانی را بدون نیاز به حضور فیزیکی فراهم کرد

مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) در پیامی به مناسبت روز مهندس، از نقش کلیدی مهندسان در توسعه پایدار و پیشبرد مأموریت‌های این مجموعه قدردانی کرد.

شرکت ایمپاسکو (شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران) در راستای استراتژی تحول دیجیتال، سامانه جامع اطلاعات پرسنلی را با هدف افزایش شفافیت و مشارکت کارکنان راه‌اندازی کرد.

آیین تودیع و معارفه سرپرست مجتمع فسفات اسفوردی بافق با حضور معاون اکتشاف و بهره‌برداری ایمپاسکو برگزار شد. در این مراسم از زحمات حسن باقری قدردانی و حسین جعفری به عنوان سرپرست جدید معرفی شد.

مدیر منابع انسانی شرکت شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) از راه‌اندازی پنل آموزش سازمانی با همکاری پلتفرم مکتب‌خونه خبر داد و تأکید کرد این اقدام با هدف توسعه سرمایه انسانی، تسهیل یادگیری مستمر و ارتقای بهره‌وری فردی و سازمانی اجرا شده است.

واحد آموزش شرکت ایمپاسکو با حضور مدیرعامل تورج زارع، کارگاه ۳۴ ساعته رفتار سازمانی برگزار کرد. محورهای این دوره شامل ارتباطات اثربخش، انگیزش، کار تیمی و تأثیر فرهنگ سازمانی بر بهره‌وری بود و با تمرین‌های عملی، به بهبود کارایی فردی و تیمی و تقویت همکاری‌های سازمانی کمک کرد.

شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران با برگزاری یک دوره تخصصی سه‌روزه در تهران، رویکرد تلفیق داده‌های زمین‌شناسی، ژئوشیمی و ژئوفیزیک را با هدف افزایش دقت تعیین نقاط حفاری و کاهش ریسک اکتشاف آموزش داد.