توسعه پایدار

درخشش تازه صبافولاد خلیج‌فارس در جایزه ملی تعالی سازمانی

شرکت صبافولاد خلیج‌فارس در نخستین حضور خود در جایزه ملی تعالی سازمانی موفق به دریافت تقدیرنامه دو ستاره شد. این موفقیت نشان‌دهنده تلاش این شرکت برای استقرار نظام‌های مدیریتی، افزایش بهره‌وری و حرکت در مسیر توسعه پایدار است.

فروکروم جغتای به دنبال نوآوری با کمک ظرفیت‌های دانشگاهی

مجتمع فروکروم جغتای و دانشگاه حکیم سبزواری با هدف توسعه همکاری‌های پژوهشی و حل مسائل واقعی تولید، جلسه هم‌اندیشی برگزار کردند.

رحیم: تندیس سیمین پایان راه نیست؛ آغاز مسیرهای بزرگ‌تر است

علیرضا رحیم، مدیرعامل فولاد هرمزگان پس از کسب تندیس سیمین تعالی سازمانی، تأکید کرد این موفقیت حاصل حرکت مستمر شرکت در مسیر بلوغ سازمانی، بهبود فرآیندها و توسعه سرمایه انسانی است. فولاد هرمزگان با استفاده از مدل‌های تعالی، اجرای پروژه‌های بهبود و تقویت فرهنگ مشارکت، مسیر ارتقای بهره‌وری و توسعه پایدار را دنبال می‌کند.

پیام ویژه هیئت‌مدیره پس از درخشش فولاد هرمزگان در جایزه ملی تعالی

هیئت‌مدیره فولاد هرمزگان با صدور پیامی، کسب نخستین تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی را تبریک گفت و این موفقیت را نتیجه تلاش، همدلی و حرکت هدفمند کارکنان در مسیر تعالی و توسعه پایدار دانست. این دستاورد به‌عنوان نقطه عطفی در تاریخ شرکت و زمینه‌ساز موفقیت‌های بزرگ‌تر آینده معرفی شد.

راز ماندگاری فولاد مبارکه در قله تعالی؛ تاب‌آوری در دل بحران‌ها/ از سرمایه‌گذاری در زیرساخت تا مدیریت بحران؛ مسیر فولاد مبارکه به قله تعالی

فولاد مبارکه با کسب امتیاز ۷۳۰ در جایزه ملی تعالی سازمانی، جایگاه خود را به‌عنوان تنها عضو باشگاه ۷۰۰ امتیازی‌های تعالی کشور تثبیت کرد؛ دستاوردی که حاصل سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های راهبردی، مدیریت اثربخش بحران‌ها و تقویت تاب‌آوری سازمانی در مواجهه با چالش‌های صنعت فولاد

تندیس بلورین برای گهرزمین؛ نتیجه مدیریت، نوآوری و توسعه پایدار

شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در بیست‌وسومین همایش تعالی سازمانی موفق به دریافت تندیس بلورین شد. این شرکت با کسب امتیاز بالاتر از ۴۵۰ در ارزیابی سال ۱۴۰۴، در جمع ۱۲ سازمان برتر سطح تندیس قرار گرفت.

راز سبز شدن فولاد سفیددشت؛ از بازچرخانی آب تا فضای سبز گسترده

فولاد سفیددشت با استفاده از پساب شهری، سیستم‌های بازچرخانی آب و تجهیزات کنترل آلاینده‌ها، مصرف منابع طبیعی را کاهش داده و هم‌زمان با توسعه فضای سبز، رویکردی جدی در مسیر صنعت سبز و توسعه پایدار اتخاذ کرده است.

تحقق صنعت سبز در فولاد سفیددشت ‌

مدیر نیروی انسانی و سازماندهی شرکت فولاد سفیددشت چهارمحال و بختیاری با تأکید بر نقش صنایع در صیانت از محیط‌ زیست گفت: این شرکت با اجرای اقداماتی نظیر استفاده از پساب شهری، توسعه سامانه‌های بازچرخانی آب، نصب غبارگیر‌های صنعتی و ایجاد بیش از ۲۵ هکتار فضای سبز، تلاش کرده است همگام با اهداف تولیدی، مسیر توسعه پایدار و صنعت سبز را در منطقه دنبال کند.

خورشید، صنعت و آینده؛ سه‌گانه‌ توسعه پایدار

مدیرعامل شرکت صنایع نیرو و انرژی پاک فولاد، نگاه به انرژی‌های تجدیدپذیر را فراتر از یک پروژه، و در چارچوب ساختاری نوین برای توسعه پایدار و سازگار با محیط‌زیست در ایران تعریف کرد.

معماری تاب‌آوری و گذار به توسعه پایدار

تعلیق موقت نماد "فولاد" پیش از بازگشایی بازار سرمایه جهت شفاف‌سازی درباره ابعاد آسیب‌های اخیر، حامل یک پیام استراتژیک برای فعالان صنعت است. هرچند این تعلیق موقت، برای بررسی دقیق‌تر خسارات و حفظ شفافیت صورت گرفت، اما عبور از این بحران مستقیماً ریشه در عملکرد بنیادین شرکت در سال ۱۴۰۴ دارد.

صادرات ارزآور و دیپلماسی اقتصادی، به منظور تقویت تاب‌آوری اقتصاد کشور با جدیت پیگیری شود/ ابلاغ سه مأموریت ویژه به وزارت صمت برای تقویت صادرات، مدیریت مصرف و تنظیم تولید

در این نشست ضمن بررسی آخرین وضعیت بازار، روند نوسانات قیمت‌ها، برنامه‌های کنترل تورم و تأمین پایدار کالاهای اساسی و صنعتی در شرایط جنگی، گزارشی از وضعیت تولید و تأمین اقلام ضروری صنعتی و معدنی کشور در قالب 26 گروه کالایی راهبردی ارائه و مورد بررسی تخصصی قرار گرفت.

ابلاغ سه مأموریت ویژه دولت به وزارت صمت

رئیس‌جمهور در نشست تخصصی بررسی الگوی مشارکت اصناف در تولید، توزیع و تنظیم بازار، با تأکید بر واگذاری اختیارات بیشتر به صنوف و نقش‌آفرینی دولت به‌عنوان سیاست‌گذار و تسهیل‌گر، بر تشدید نظارت هوشمند بر زنجیره تأمین، مدیریت تقاضا، حمایت از تولید داخلی و توسعه صادرات ارزآور به‌عنوان الزامات عبور از شرایط جنگ اقتصادی تأکید کرد.

آخرین خبرها