دست‌ یابی به اهداف برنامه چشم‌ انداز شرکت فولاد مبارکه در افق ۱۴۱۰ و خلق آینده‌ای بهتر با جدیت و سرعت دنبال می‌شود و بدون تردید، با عزم و اراده ملی در صحنه مدیریتی و صنعتی کشور و همدلی و هم‌افزایی موجود در گروه فولاد مبارکه، تحقق سیاست‌های این گروه معظم صنعتی در زمینه تولید و اقتصاد و در پی آن، تحقق شعار سال قابل‌دسترسی است.

معاون برنامه‌ ریزی، مهندسی و توسعه شرکت صبا فولاد خلیج فارس ، بهره‌گیری از ابزارهای تکنولوژی و هوش مصنوعی را برای شرکت‌ های فولادی تحول ساز دانست.

در آیین رونمایی که هم‌ زمان با بیست‌ و نهمین نمایشگاه بین‌ المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی در محل دائمی نمایشگاه‌ های بین‌ المللی تهران و با حضور سعید زرندی، مدیرعامل فولاد مبارکه اصفهان، نمایندگان و مدیرانی از شرکت ملی مناطق نفت‌ خیز جنوب، مقامات کشوری و استانی در حال برگزاری است، شرکت فولاد مبارکه اصفهان گرید جدید کلاف گرم ترش API 5L X60 MS را معرفی می‌کند.

سید محمد اتابک وزیر صنعت، معدن و تجارت و هیات همراه روز چهارشنبه ۱۷ اردیبهشت ماه ۱۴۰۴ با حضور در شرکت فولاد خوزستان از خطوط تولید و بخش های صنعتی بازدید و در جمع فولاد مردان در تالار شهید امتی به ایراد سخنرانی پرداخت.

معاون برنامه‌ریزی و توانمندسازی ایمیدرو خواستار فراهم شدن زیرساخت‌های ارتباطاتی و فناوری، برای تحقق اهداف کلان معدن و صنایع معدنی شد.

در سال ۱۴۰۳، پردیس فناوری صنایع معدنی فولاد سنگان با جذب شرکت‌ های دانش‌ بنیان، عقد قرارداد با صنایع، توسعه زیرساخت‌های فناورانه و ایجاد پیوند مؤثر میان صنعت و دانشگاه، گامی بلند در مسیر توسعه فناوری‌های نوین در زنجیره معدن تا محصول برداشت.

این نشست ۳۰ فروردین ماه ۱۴۰۴ در سالن کنفرانس ساختمان سه طبقه مرکزی با حضور مهران خرم‌ نیا معاون فن‌ آوری، کامران طاهر مدیر تحقیقات فناوری و بهینه‌سازی، امیر اعتمادی‌ فر مدیر ساخت و سفارشات قطعات شرکت فولاد خوزستان و نمایندگان شرکت‌های فناور و دانش‌ بنیان استان خراسان رضوی برگزار شد.

سعید زرندی ، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در نشستی با مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره و تعدادی از مدیران شرکت ایریسا با اشاره به اینکه ایریسا از جمله زیرمجموعه‌ های شناخته شده فولاد مبارکه است گفت: همواره نگاه سیستمی و استقرار سیستم‌ ها مزیت رقابتی گروه فولاد مبارکه بوده است و حفظ این مزیت نیاز به مراقبت و توجه دارد.

با هدف بررسی برنامه‌ های آتی، افزایش بهره‌وری و ارتقای هماهنگی سازمانی، نشست مدیرعامل شرکت ایریتک با حضور اعضای هیأت مدیره، معاونین و مدیران مستقل برگزار شد.

به مناسبت روز ملی منابع انسانی، نشستی تخصصی با حضور مدیرعامل و مدیران ارشد ایریتک برگزار شد. این جلسه با هدف بررسی تحولات در سیاست‌های منابع انسانی، توسعه پایدار سرمایه انسانی و هم‌ راستاسازی اهداف فردی و سازمانی برگزار گردید.

ادغام هوش مصنوعی (AI) در محیط کار به یکی از ویژگی‌ های اصلی دنیای حرفه‌ ای مدرن تبدیل شده است.

فولاد مبارکه به عنوان یکی از ۱۰۰ شرکت برتر جهان در حوزه مدیریت دانش، تنها شرکت ایرانی است که توانسته ۲ بار (سال ۲۰۲۱ و ۲۰۲۴) جایزه جهانی MIKE را به خود اختصاص دهد.