الیاس جانباز، رئیس آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان از تحول دیجیتال در فرآیندهای توسعه فردی و سازمانی این شرکت خبر داد و گفت: توسعه کارکنان در فولاد سنگان بر پایه یک مسیر کاملاً شخصی‌ سازی‌ شده و داده‌ محور بنا شده است، به‌گونه‌ ای که در حال حاضر می‌توانیم به‌دقت رصد کنیم هر فرد در چه مرحله‌ای از مسیر یادگیری و توسعه قرار دارد.

مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در آیین اختتامیه دومین رویداد چادرو گفت: در چادرملو به تحول دیجیتال به عنوان یک باور سازمانی نگاه می‌کنیم، باوری که نه یک پروژه بلکه یک هدف است.

گروه فولاد مبارکه در حال گذار از یک بنگاه صنعتی صرفاً تولیدمحور به رهبری اکوسیستم صنعتی هوشمند و پایدار، با تمرکز بر نوآوری فناورانه، شفافیت در زنجیره تأمین و ارزش‌آفرینی است؛ سعی داریم اقدامات انجام‌شده در این حوزه را با محوریت فضای نوآوری و استفاده از تحولات هوش مصنوعی و حوزه تحول دیجیتال ادامه دهیم.

رئیس هیات عامل ایمیدرو، تحقق رشد 13درصدی بخش معدن را مستلزم نوسازی ماشین آلات و توسعه زیرساخت های فناورانه دانست.

رویداد چادرو با محوریت مرکز نوآوری چادرملو هفتم خرداد در اردکان برگزار می‌شود؛ رویدادی که گامی مهم در مسیر تعامل با تیم‌های فناور و توسعه هوشمندسازی در صنعت فولاد به شمار می‌رود.

در نشست مشترک میان مدیران عامل شرکت ایریسا و منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس، بر ضرورت توسعه زیرساخت‌های فناوری اطلاعات و احداث مرکز داده با سرمایه‌گذاری مشترک تأکید شد.

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در دیدار با مدیرعامل شرکت ایریسا با محوریت توسعه همکاری‌ های فناوری اطلاعات، گفت: فولاد هرمزگان به دنبال بهره‌گیری از بهترین و به‌روزترین فناوری‌ ها نرم‌افزارهای سیستمی و فرآیندی است که با نیازها و استانداردهای روز صنعت فولاد تطابق داشته باشند.

معاون برنامه‌ ریزی، مهندسی و توسعه شرکت صبا فولاد خلیج فارس ، بهره‌گیری از ابزارهای تکنولوژی و هوش مصنوعی را برای شرکت‌ های فولادی تحول ساز دانست.

دنیای امروز به صورت مداوم در حال تغییر و دگرگونی است. تکنولوژی بر همه عرصه‌ های شغلی و کسب‌ و کارها برتری یافته و در مواردی هوش مصنوعی جایگزین تخصص ها خواهد شد. همه کسب‌وکارها برای ماندگاری و رشد خود ناگزیر به بهره‌گیری از فناوری و نوآوری هستند، مسئله‌ای که در شرکت‌های بزرگ، اولویت اصلی و تضمین کننده شرایط رقابتی آینده خواهد بود.

در نشست مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، اعضای هیات مدیره و تعدادی از مدیران شرکت ایریسا ، تمرکز بر سیستم‌ های یکپارچه هوشمند در گروه فولاد مبارکه از اولویت‌ ها و ضروریات کاری شرکت ایریسا عنوان شد.

سعید زرندی ، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در نشستی با مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره و تعدادی از مدیران شرکت ایریسا با اشاره به اینکه ایریسا از جمله زیرمجموعه‌ های شناخته شده فولاد مبارکه است گفت: همواره نگاه سیستمی و استقرار سیستم‌ ها مزیت رقابتی گروه فولاد مبارکه بوده است و حفظ این مزیت نیاز به مراقبت و توجه دارد.

اکبر گل‌بو، مدیرعامل شرکت ایریسا: سال ۱۴۰۳ برای ایریسا و شرکت‌ های زیرمجموعه آن با برکات و توفیقات زیادی همراه بود، به‌طوری که تمامی اهداف ایریسا محقق شد