محمد آقاجانلو، رئیس هیئت عامل ایمیدرو، در همایش نکوداشت روز ملی معدن که ۵ خرداد ۱۴۰۴، در محل دائمی نمایشگاه‌ های بین‌المللی تهران برگزار شد، با اشاره به توسعه نیروگاه‌ های برق در صنایع معدنی اظهار کرد: از سال ۱۴۰۰ تاکنون، تفاهم‌ نامه تأمین برق صنایع معدنی از ۱۰ هزار به ۱۷ هزار مگاوات افزایش یافته است.

بردیا امیرتیموری/سردبیر ایران سرزمینی است غنی از ذخایر معدنی ؛ گنجینه‌ای که ظرفیت‌های عظیمی برای توسعه اقتصادی، صنعتی و فناورانه کشور در خود جای داده است. سال‌ هاست سخن از این می‌رود که معادن می‌توانند جایگزین شایسته‌ای برای نفت باشند و با اتکا به منابع عظیم معدنی، نقش پیشران توسعه اقتصادی را ایفا کنند. اما واقعیت این است که این هدف تاکنون فراتر از شعار نرفته و چالش‌های متعدد ساختاری، مدیریتی و فناورانه، تحقق آن را با مانع مواجه کرده است.

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، به عنوان یکی از شرکت‌های تابعه گروه فولاد مبارکه، در سال‌های اخیر با نگاهی بلندمدت و راهبردی، برنامه‌های گسترده‌ای در حوزه توسعه منابع انسانی طراحی و اجرا کرده است؛ اقداماتی که امروز این شرکت را به الگویی پیشرو در صنعت فولاد کشور در حوزه سرمایه انسانی بدل کرده است.

راهکارهای توسعه و رفع مشکلات مجتمع مس دره‌آلو با حضور مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران بررسی شد.

شرکت آهن وفولاد ارفع با آغاز سال جدید، بهره‌وری را به عنوان راهبرد اصلی خود انتخاب کرده است؛ تصمیمی که از یک سو پاسخ به چالش‌های زیرساختی است و از سوی دیگر، نشانه‌ای از بلوغ مدیریتی در مواجهه با بحران‌ها.

وزیر صمت در حاشیه بازدید از طرح کنسانتره ۲.۴ میلیون تنی گفت: در پروسه اجرا تلاش بیشتری صورت بگیرد تا اینکه در قسمت های فعالیت اجرایی و نصب سرعت بیشتر شود.

مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس در یادداشت، سالروز تأسیس منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس را تبریک گفت.

رئیس هیات مدیره و سرپرست شرکت آلومینای ایران از ثبت رکورد جدید در هندلینگ گل باطله این شرکت با تلاش بی وقفه و شبانه روزی پرسنل خبر داد.

این نشست که برای نخستین بار در فضای باز برگزار شد، شرایطی فراهم کرد تا کارکنان تازه نفس به معرفی توانمندی‌های خود و موقعیت‌های بهبود کار در شرکت بپردازند، همچنین قابلیت‌ها و علایق حرفه‌ای آنان به بانک اطلاعات پروفایل حرفه‌ای کارکنان پیشگامان، افزوده شد.

بهینه‌سازی هزینه‌های خرید مواد نسوز با رویکرد افزایش کیفیت محصولات دولومیتی منجر به کاهش هزینه‌های خرید مواد نسوز به میزان ۱۵ درصد شده است.

شرکت اپال پارسیان سنگان با هدف ارتقای بهره‌وری و تقویت ساختارهای سازمانی خود، فرایند تغییر و تحول جدیدی را آغاز کرده است. در این راستا، نمایندگان مجموعه فولاد مبارکه اصفهان و بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی با حضور در یک بازدید میدانی، از زیرساخت‌ها، پروژه‌ها و ظرفیت‌های این شرکت بازدید کردند.

زاوش امین‌زاده دزفولی، مدیر منابع انسانی و امور اجتماعی سیمیدکو، در این خصوص اظهار داشت:این اقدام نشان‌دهنده تعهد سیمیدکو به توسعه مشارکت سازمانی، بهره‌گیری از خرد جمعی، ارتقای بهره‌وری و پیشبرد اهداف در راستای تعالی سازمانی است.