تندیس زرین تعالی سازمانی
تمرکز بر کاهش هزینههای عملیاتی، مدیریت هوشمند نقدینگی و تخصیص بهینه منابع
حامد حسین ولیبیک، معاون اقتصادی و مالی فولاد مبارکه، موفقیت این شرکت در کسب تندیس زرین تعالی سازمانی و امتیاز ۷۳۰ را حاصل همافزایی میان تعالی مدیریتی و عملکرد مالی دقیق دانست.
تقدیرنامه دو ستاره تعالی سازمانی به اپال پارسیان سنگان رسید
اپال پارسیان سنگان در بیستوسومین همایش تعالی سازمانی با موضوع «تعالی سازمانی و تابآوری» موفق به دریافت تقدیرنامه دو ستاره تعالی سازمانی شد. این شرکت با ظرفیت تولید سالانه ۳.۱ میلیون تن کنسانتره و ۵ میلیون تن گندله سنگآهن، بر اساس مدل EFQM مورد ارزیابی قرار گرفت.
هدفگذاری فولاد هرمزگان کسب تندیس زرین تعالی سازمانی در سال 1407 است
مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان گفت: هدفگذاری فولاد هرمزگان طبق نقشه راه و چشمانداز ترسیم شده از سوی گروه فولاد مبارکه، کسب تندیس زرین تعالی سازمانی در سال 1407 خواهد بود.
یادداشت ها
آخرین خبرها
