تورج زارع
تاکید استاندار بر نگاه عملیاتی برنامه های استان یزد
نشست مشترک استاندار یزد با رئیس هیات عامل ایمیدرو، مدیرعامل ایمپاسکو و جمعی از فعالان اقتصادی استان، با محوریت توسعه بخش معدن و صنایع معدنی یزد برگزار شد.
پرورش نسلی خلاق و توانمند در اولویت برنامه های ایمپاسکو
سومین برنامه آموزشی ویژه فرزندان کارکنان ایمپاسکو در تابستان ۱۴۰۴ با حضور خانواده ها برگزار شد و بستری شاد و آموزنده برای تقویت خلاقیت ، مهارت های زندگی و روحیه کار گروهی طراحی و با حمایت و تاکید ویژه مدیرعامل شرکت بر استمرار چنین فعالیت هایی، به بستری برای رشد فکری و اجتماعی نسل آینده تبدیل شد.
قراردادهای آینده ترکیبی از شرایط عمومی و اختصاصی هر مجتمع است
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در جلسه «آسیب شناسی قراردادهای راهبری مجتمع ها و زیرمجموعه ها» تاکید کرد که اصلاح ساختارهای قراردادی و افزایش اختیار مدیران مجتمع ها برای جذب سرمایه گذاران، اولویت راهبردی این شرکت است.
بازخوانی هویت سازمانی با زبان هنر/ هنر بخش جدانشدنی زندگی انسان هاست
مدیرعامل ایمپاسکو هنر را ابزاری برای بازخوانی هویت سازمانی و تقویت حس تعلق جمعی دانست و بر ضرورت هم افزایی میان منافع اقتصادی و مفید بودن در زندگی تاکید کرد.
تقویت کار تیمی، خلاقیت و آمادگی سازمانی در مسیر معدنکاری پایدار
کارگاه آموزشی تخصصی با محوریت «معدنکاری پایدار، کار تیمی، خلاقیت و مسئولیت پذیری» با حضور مدیرعامل، مدیران مجتمعها و طرح های معدنی ایمپاسکو در استان همدان برگزار شد.
تاکید زارع بر آموزش و توانمندسازی سرمایه انسانی
در راستای اجرای سیاست های کلان شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) مبنی بر ارتقاء بهرهوری و توسعه هدفمند فعالیت های معدنی، تورج زارع، مدیرعامل این شرکت، با حضور در ساختمان طرح های اکتشافی استان همدان، از نزدیک در جریان روند اجرایی پروژهها و ظرفیتهای منطقه قرار گرفت.
گام مؤثر ایمپاسکو در توسعه فعالیت های معدنی استان
در راستای تحقق اهداف توسعهای بخش معدن کشور، نشست تخصصی و راهبردی با محوریت بررسی و رفع موانع پیش روی ۲۳ پروانه اکتشاف معدنی در استان همدان، با حضور مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) و جمعی از مدیران ارشد دستگاههای اجرایی استان برگزار شد.
افتخارآفرینی برای خانواده بزرگ شرکت ایمپاسکو
شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران با افتخار اعلام میدارد که خانم آوین رحیم پور ، فرزند یکی از همکاران پرتلاش این مجموعه، موفق به کسب رتبه ۵ کشوری در کنکور سراسری رشته زبان های خارجی شده است.
توسعه پایدار ، تغییرات اقلیمی و جایگاه ایران در شاخص جهانی
تغییرات اقلیمی دیگر یک پیش بینی علمی نیست، بلکه واقعیتی ملموس است که زندگی اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی کشورها را تهدید میکند.
نیروهای انسانی سرمایه های بی بدیل سازمان هستند
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) در پیامی به مناسبت روز کارمند، ضمن تبریک این روز به کارکنان شرکت، بر نقش محوری آموزش، توانمندسازی، جانشینپروری و تعهد به توسعه پایدار در مسیر رشد و تعالی سازمان تاکید کرد.
گام های استوار در مسیر آموزش ، توسعه اکتشاف و هم افزایی سازمانی
در آستانه هفته دولت و در راستای تحقق اهداف کلان صنعت معدن کشور، تورج زارع، مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، با حضور در مجتمع طلای موته، بر ضرورت آموزش نیروی انسانی، توانمندسازی تخصصی، بهرهگیری از فناوری های نوین و توسعه فعالیتهای اکتشافی تاکید کرد.
تعهد به آموزش ، معدن کاری سبز و فناوری ، راهبرد ایمپاسکو برای توسعه پایدار است
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در پیامی به مناسبت هفته دولت با تاکید بر اراده ایمپاسکو برای دستیابی به آیندهای روشن، مسئولانه و سرافرازانه عنوان کرد: نقش محوری آموزش نیروی انسانی، تعهد به معدنکاری سبز، بهرهگیری از فناوریهای نوین و همراهی با بخش خصوصی از جمله اقدامات و راهبردهای ایمپاسکو در مسیر دستیابی به توسعه پایدار است.