توسعه سرمایه انسانی
یادگیری مستمر؛ نسخه جدید ایمپاسکو برای جهش بهرهوری
مدیر منابع انسانی شرکت شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) از راهاندازی پنل آموزش سازمانی با همکاری پلتفرم مکتبخونه خبر داد و تأکید کرد این اقدام با هدف توسعه سرمایه انسانی، تسهیل یادگیری مستمر و ارتقای بهرهوری فردی و سازمانی اجرا شده است.
دوره آموزشی «مدیریت نوین سازمانی» در فولاد اکسین برگزار شد
صبح دوشنبه ۳۰ تیرماه، دوره آموزشی «مدیریت نوین سازمانی» با حضور مدیران شرکت و با تدریس دکتر طباطبایی، از اساتید برجسته و صاحب نظر در حوزه مدیریت، در سالن کنفرانس مدیرعامل برگزار شد.
یادداشت ها
آخرین خبرها
