تاب آوری سازمانی
تاب آوری سازمانی شامل توان بازیابی سریع، بهبود و رشد پس از شوک هاست
سعید زرندی ، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در آیین افتتاحیه دومین همایش سالانه و سلسله نشست های تخصصی فولاد کشور با رویکرد تاب آوری در زنجیره آهن و فولاد:بدیهی است که به هر میزان هم که از توان و قابلیت های بالای مدیریتی برخوردار باشیم باز هم بدون انرژی کافی عملاً آن توان و قابلیت ها بلااستفاده خواهد ماند.
یادداشت ها
آخرین خبرها
