تندیس سیمین تعالی سازمانی
از جنگ و ناترازی انرژی تا رشد سود؛ کارنامه درخشان فولاد هرمزگان
فولاد هرمزگان در سال ۱۴۰۴ با وجود محدودیتهای انرژی و چالشهای امنیتی، رشد ۲۸ درصدی سود عملیاتی، افزایش ۱۸ درصدی فروش و دستیابی به ظرفیت اسمی تولید تختال را ثبت کرد.
رحیم: تندیس سیمین پایان راه نیست؛ آغاز مسیرهای بزرگتر است
علیرضا رحیم، مدیرعامل فولاد هرمزگان پس از کسب تندیس سیمین تعالی سازمانی، تأکید کرد این موفقیت حاصل حرکت مستمر شرکت در مسیر بلوغ سازمانی، بهبود فرآیندها و توسعه سرمایه انسانی است. فولاد هرمزگان با استفاده از مدلهای تعالی، اجرای پروژههای بهبود و تقویت فرهنگ مشارکت، مسیر ارتقای بهرهوری و توسعه پایدار را دنبال میکند.
پیام ویژه هیئتمدیره پس از درخشش فولاد هرمزگان در جایزه ملی تعالی
هیئتمدیره فولاد هرمزگان با صدور پیامی، کسب نخستین تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی را تبریک گفت و این موفقیت را نتیجه تلاش، همدلی و حرکت هدفمند کارکنان در مسیر تعالی و توسعه پایدار دانست. این دستاورد بهعنوان نقطه عطفی در تاریخ شرکت و زمینهساز موفقیتهای بزرگتر آینده معرفی شد.